Un écosystème de startups par des chômeurs

Imaginez une plate-forme où les chômeurs peuvent collaborer en toute sécurité et expérimenter des concepts et des idées: des «startups virtuelles» alimentées par des chômeurs.

Un écosystème de startups par des chômeurs -Image: Pixabay

46% de chômage des jeunes, actuellement en Grèce; sans parler des centaines de milliers d '«emplois de proximité» - où des personnes hautement qualifiées sont sous-employées pour un salaire de base de quelques centaines d'euros. Et ce n'est pas seulement la Grèce: l'Espagne suit avec 39%, l'Italie avec 37% et beaucoup plus de pays à travers le monde avec des taux de chômage des jeunes importants [1]

Des générations entières sont «contraintes à l'échec» à l'ère de la crise financière (+ politique, + sociale). Dans le même temps, la soi-disant «fuite des cerveaux» accroît encore l'écart entre les pays économiquement faibles et les pays forts: les pays à fort taux de chômage investissent dans les personnes - en fournissant une éducation avancée et d'autres services sociaux - pour se rendre compte que, lorsque ces jeunes les diplômés sont prêts à devenir économiquement actifs, un pourcentage important d'entre eux propose enfin leurs compétences à des concurrents (autres pays en concurrence sur le même marché); donc, creusant le déséquilibre.

Dans le même temps, l'impact de la transformation de la main-d'œuvre sous les lumières de la révolution de l'IA va mondialiser et intensifier le problème.

Un afflux massif de talents vers des économies de meilleur état - où un travail significatif EST une option

Le chômage à l'échelle mondiale est un énorme problème d'organisation sociale et de culture: il reflète la façon dont les gens perçoivent la réalité et l'activité économique, et comment ils décident d'utiliser leur énergie, leurs compétences et leurs capacités pour façonner leur avenir et avoir un impact sur leur environnement:

Les chômeurs sont généralement déconnectés et, dans de nombreux cas, isolés des marchés; ils ont tendance à dépenser leur énergie à la recherche du prochain «bon travail sûr» et ils évitent généralement d'être exposés à de nouvelles affaires, à l'esprit d'entreprise ou à des activités similaires «à risque»

Bien que les gouvernements offrent des services et des programmes aux chômeurs, ils ne parviennent pas à traiter le problème à sa base: les sociétés ont besoin d'un changement de mentalité vers l'innovation, la créativité et l'expérimentation

Le «système économique» doit encourager les individus à utiliser leurs talents et leurs capacités, à prendre des risques maîtrisés afin de rechercher d'autres opportunités professionnelles

Les chômeurs, en dixièmes de millions à travers le monde, peuvent être considérés comme une énorme main-d’œuvre que le «système économique» n’utilise pas: des gens talentueux, des professionnels de l’industrie, des experts du domaine, des diplômés enthousiastes, des scientifiques, des jeunes entrepreneurs et de nombreuses autres classes de chômeurs, pris au piège dans un état de recherche d'emploi avec peu ou pas d'options du tout.

Les chômeurs doivent passer d'un mode de «concurrence les uns aux autres pour les emplois limités disponibles» à «collaborer les uns avec les autres pour créer de nouvelles opportunités et de nouveaux emplois»
Et s'il y avait une plateforme de collaboration spécialisée pour les chômeurs, pour leur permettre de se connecter et d'échanger des idées? S'offrir mutuellement expertise et services, et potentiellement former de nouvelles entreprises? Pour mener des expériences commerciales à coût nul en échangeant des services, de l'expertise et des ressources? Réseauter et bâtir de solides relations professionnelles?

Une plateforme de startups animée par des chômeurs

Imaginez un service en ligne avec un seul objectif: responsabiliser les chômeurs et les inciter à découvrir de nouvelles options et des parcours professionnels alternatifs.

Un service en ligne moderne fournissant les outils pour la formation d'équipes intelligentes, basées sur les compétences et les intentions - par des chômeurs pour des chômeurs

Un service permettant aux individus et aux équipes d'accéder à un réseau étendu de ressources et de connaissances. Une plateforme encourageant les relations professionnelles entre les chômeurs tout en favorisant le réseautage, la découverte des ressources et des connaissances. Un écosystème établissant des flux d'informations efficaces sur plusieurs réseaux commerciaux et multimédias.

Cet écosystème d'affaires peut fournir les moyens de collaboration entre les chômeurs vers un objectif commercial commun (un nouveau produit, service, entreprise). Dans le même temps, il peut apporter un soutien particulier aux gouvernements et organisations locaux (fonds, programmes, ressources, etc.) et à l'écosystème connecté (financement privé, business angels, banques offrant des prêts à intérêt spécial, VC, recherche, milieu universitaire, etc.). )

Les chômeurs rejoindront cette plateforme en ligne pour:

1. Annoncer / partager leurs objectifs professionnels, intérêts, intentions; leurs compétences et capacités

2. Être trouvé par des équipes ou d'autres utilisateurs ayant des compétences et des objectifs similaires / complémentaires

3. Trouvez des partenaires potentiels, des associés et / ou des membres de l'équipe

4. Soumettre une idée d'entreprise et mettre en place une équipe de travail / «démarrage virtuel»

5. Rejoignez les clusters et les «startups virtuelles», généralement composées d'autres chômeurs - utilisateurs de la plateforme

Par exemple, un entrepreneur potentiel - actuellement au chômage - a une excellente idée d'entreprise et a besoin d'experts dans certaines compétences techniques. Dans notre scénario, l'entrepreneur se connecte avec d'autres chômeurs, via la plateforme, et trouve ceux qui ont les bonnes compétences mais aussi des intentions complémentaires. Par exemple, des développeurs Web sans objectifs entrepreneuriaux - à la recherche d'une bonne affaire professionnelle et éventuellement d'une participation à petite échelle dans une entreprise.

Cette équipe auto-organisée de chômeurs peut conduire à une «startup virtuelle», qui peut ensuite être incubée dans le cadre de certains programmes et processus. Une partie de ce soutien pourrait être offerte par les gouvernements locaux et / ou des sponsors du secteur privé.

La `` startup virtuelle '' peut accéder à un certain nombre de ressources, et peut bénéficier de manière significative de l'exposition systématique des médias et des acteurs commerciaux connectés à la plateforme

En supposant des résultats commerciaux intéressants de cette `` startup virtuelle '', plusieurs scénarios sont possibles - tels que le financement, l'investissement, les accords de prêt spéciaux ou même les ventes initiales via l'exposition via le réseau de médias connectés.

Un tel écosystème peut conduire à une amélioration spectaculaire à long terme des effectifs, des marchés et des sociétés.

La plate-forme peut promouvoir des réussites et des initiatives commerciales via le «réseau de médias» connecté, attirant ainsi plus de personnes talentueuses sur les marchés locaux ou internationaux.

[1] Taux de chômage des jeunes en Europe