10 livres qui ont changé ma façon de penser les affaires

Et ce qui en vaut la peine.

Par Jaleh Bisharat, co-fondateur et PDG de NakedPoppy

Je commence et termine chaque jour par la lecture.

Bien que j'aime lire des romans, des mémoires, des fictions historiques et le New York Times, j'ai beaucoup appris en lisant des livres sur les affaires.

Pour moi, voici ce qui rend un livre d'entreprise génial:

  • Après avoir terminé le livre, vous repartez avec une nouvelle approche du travail. Peut-être vous remarquez-vous même faire les choses un peu différemment.
  • C'est bien écrit, avec une forte narration. Une bonne écriture est quelque chose que je savoure et qui rend l'apprentissage de l'auteur amusant.
  • Je me retrouve à recommander le livre. (Au point d'écrire des articles comme celui-ci, vous le lirez aussi!)

Voici 10 livres qui ont changé ma façon de penser les affaires:

1. «Bad Blood» par John Carreyrou

Au cas où vous vivriez sous un rocher, «Bad Blood» raconte l'histoire d'Elizabeth Holmes et de sa startup de test sanguin, Theranos.

Holmes a mis le feu au monde de la technologie, honoré le devant de nombreuses publications majeures et fait croître Theranos, une entreprise qu'elle a fondée après avoir abandonné Stanford à 19 ans, à une valorisation de 9 milliards de dollars. Mais comme nous le savons maintenant, la technologie de test sanguin soi-disant révolutionnaire était une fraude.

Ce qui est le plus choquant pour moi, c'est comment 800 employés de Theranos ont vécu cette fausse réalité pendant si longtemps avant que les dénonciateurs n'apparaissent (bien plus tard qu'on ne pourrait le penser). "Bad Blood" est un conte d'avertissement fascinant.

2. «Brotopia» par Emily Chang

J'ai toujours été attiré par le travail de Chang. Elle est forte, posée, articulée et présente. De plus, elle a une merveilleuse façon de tirer des commentaires colorés de ses interviewés.

Ce livre explique comment la technologie est devenue une industrie à prédominance masculine. Cela concerne non seulement pourquoi les femmes ont été exclues du boom technologique, mais aussi comment cela a affecté négativement la qualité de nos produits. Elle offre des conseils et des solutions pratiques sur la façon de résoudre ce problème en tant que société.

3. «Contagious» par Jonah Berger

Dans celui-ci, Berger, professeur à l'UPenn et expert en marketing viral et influence sociale, explore et discute comment les tendances sociales deviennent virales.

En tant que co-fondateur d'une startup de beauté propre, j'ai trouvé particulièrement intéressant et perspicace de lire comment l'influence du bouche-à-oreille peut lancer un produit dans la stratosphère.

4. «Mort par réunion» par Patrick Lencioni

Un ancien collègue d'Eventbrite, Micha Hershman, a recommandé celui-ci. Il a dirigé la réunion la plus efficace que j'aie jamais vue, alors quand il a recommandé un livre sur les réunions, je n'ai pas réfléchi à deux fois avant de le prendre.

Si vous passez - ou perdez - trop de temps en réunion, ce livre est pour vous. C'est une parabole à propos d'un PDG qui est sur le point d'être congédié pour avoir organisé des réunions terne. Sentant la pression, lui et son assistant se sont mis à découvrir ce qui crée exactement une réunion engageante et productive. Et il le découvre en montant au fusil de chasse.

5. «Deep Work» par Cal Newport

Celui-ci m'a sauvé la vie lorsque j'étais assis à l'aéroport en attendant un vol retardé. J'ai lu l'intégralité du livre pendant la longue escale - je ne pouvais tout simplement pas le mettre de côté.

Le concept clé ici est de comprendre la différence entre un travail profond et peu profond. Vous savez, des choses au niveau de la surface comme les e-mails et les appels téléphoniques par opposition à un travail profondément créatif et percutant, comme l'élaboration d'une stratégie de marque.

En raison des distractions numériques constantes, nous sommes devenus beaucoup moins aptes à entrer dans l'état de flux où nous accomplissons un travail en profondeur. Toute personne intéressée à apprendre à bloquer les distractions et à reprendre cette capacité devrait consulter ce livre.

6. «L'exécutif efficace» par Peter Drucker

Celui-ci a été écrit en 1966. J'ai donc mes problèmes avec cela (peu ou pas de mention de femmes étant en haut de la liste). Mais c'est un classique.

Une idée particulière de ce livre m'est restée. La ligne va quelque chose comme, "L'exécutif efficace fait une chose à la fois." Et l'auteur explore comment choisir ce qui compte le plus, comment utiliser au mieux votre temps et comment ces idées sont liées à la productivité.

7. «La chose difficile à propos des choses dures» par Ben Horowitz

Ce livre est incroyablement bien écrit et très drôle, mais très sérieux en même temps. Il a de nombreux moments de légèreté pour équilibrer le poids des grands concepts.

J'adore celui-ci car il renforce ma conviction que tout ce qui mérite d'être fait est difficile. En affaires, il y a des modèles. Et nous pouvons apprendre des échecs des autres. Mais il n'y a pas de recette pour réussir.

Chaque leader doit conquérir ses propres «choses difficiles».

8. «Shoe Dog» par Phil Knight

Il s'agit d'une histoire vraie d'un jeune Phil Knight qui a transformé un projet passionné en une entreprise prospère - et, finalement, une méga marque de détail (Nike).

Je ne pouvais pas laisser celui-ci hors de la liste, surtout parce que NakedPoppy est ma propre passion devenue projet.

Ce que j'aime dans l'histoire de Knight, c'est qu'il n'accepterait tout simplement pas l'échec comme option. Chaque jour, il luttait contre des problèmes apparemment insolubles avec tout ce qu'il avait.

9. «Raccourci votre démarrage» par Courtney Reum et Carter Reum

Les auteurs sont deux gars qui ont créé une startup de vins et spiritueux avant de devenir capital-risqueurs.

Il regorge de conseils entrepreneuriaux denses mais excellents, basés sur les leçons difficiles qu'ils ont apprises eux-mêmes. Je le recommande à tout fondateur de startup.

10. «Thrive» par Arianna Huffington

Aujourd'hui, tout le monde parle du besoin d'équilibre travail-vie, de repos et de recharge.

Mais en 2014, lorsque ce livre a été publié, Huffington a été parmi les premiers à évoquer le lien entre le bien-être et le succès - une idée qui était en avance sur son temps. Pourquoi ne pas vivre une vie pleine et heureuse tout en travaillant dur, après tout?

Publié à l'origine sur Minutes.